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アパレル販売ブログ
  • なぜアパレル企業は派遣の販売スタッフを使うのか

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    派遣会社から派遣される販売スタッフを利用している企業は数多くあります。

    会社によっては、店頭に立つ販売スタッフは社員とアルバイトのみで派遣スタッフは使わないと言う企業もあります。

     

    派遣会社から派遣される販売スタッフは、派遣会社が給料を出しています。そのため、企業側には派遣スタッフの給料よりも多い金額を企業に請求する事になります。

    つまり、販売スタッフの給与が同じだとしたら派遣会社を通すよりも直雇用で雇った方が安くなるはずです。

    それでも、派遣会社を使う理由はいくつも有ります。

     

    派遣の販売スタッフを使う理由


     

    例えば、一人欠員が出てしまった場合には、派遣会社に頼んで販売スタッフを派遣するようにお願いする方が早いのです。

    広告を出すとすると、広告費がかかる上に、広告を作成したり掲載する手間と時間がかかります。

    そして掲載後に応募が集まるかどうかの保証もありません。

    また、広告と言っても安いものから高い物まで様々ですが、応募が集まるような広告にはかなり高額なお金がかかるのです。

    高い広告費を出して良いスタッフが集まらないリスクを考えたら、派遣会社に依頼してしまう方が早いということです。

    また、派遣スタッフならば実際に販売スタッフが業務に就くまではほとんど料金がかからないのです。

     

    これと似たような理由ですが、自社で募集するのと同時に派遣会社にもスタッフを募集するというのもあります。

    例えば、10人の販売スタッフを募集する時に、自社でも広告等で募集を掛けますが同時に派遣会社にも声を掛けます。

    自社募集で10人の良いスタッフが集まってしまったら、派遣会社に依頼の取り消しをします。

    もし、8人しか集まらなかったら残りの2名を派遣会社に依頼するようにします。

     

    依頼を受けた派遣会社は、その企業以外からの依頼も数多く引き受けているので、多くの依頼をまとめて広告を掲載する事も出来ます。

    また、派遣会社の登録者からの紹介など独自の手段で人材を募集しているので、少人数の応募に対しても細かく対応する事が出来ます。

     

     派遣会社を使う企業は利益が出ている良い会社


     

    ただし、最初に説明したように派遣スタッフを使うには自社で雇用しているスタッフを使うよりもお金がかかります。

    そのため、ある程度の利益が出ていて人件費としてそれなりの予算が使える会社でないと派遣スタッフを利用できません。

    ある会社では、派遣スタッフを利用する時は1.5人分の人件費として予算を計上するそうです。

     

    そのため、派遣会社から紹介される企業と言うのは企業規模が大きな場合が多く、規模が小さい場合でも利益はしっかり出している会社である事が殆どです。

    なので、派遣会社から紹介された派遣先企業は良い会社であると言ってよいでしょう。

     

    その他にも、派遣先が派遣会社を使う理由は沢山ありますが、その辺りはまた機会を見て書いていきたいと思います。

     

     

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