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アパレル販売ブログ
  • アパレル業界で派遣の販売員から正社員になるには

    アパレル販売員

    こんにちは♪

    アパレル業界でお仕事する皆さんに様々な情報を発信するエスピー企画です!

     

    このブログを見て下さっている方は販売スタッフの方が大半だと思いますが、私も昔は販売をやっていたんです。

    売場に顔を出して話を聞くと、昔同じような事で悩んでいたなぁ~なんてしみじみ思い出したりします。

    何年前なのかは内緒です(笑)

     

    そんな中たまに話が出てくる悩みで「社員になりたい」というのが出てきます。

    会社によって採用の基準が違うので、こうすれば必ず社員になれるというものはありませんが、今まで社員になった人に共通している事を教えちゃいます。

     

    1.結果を出している

    当然の事ですが、社員として採用されるには結果が出てなくてはいけません。

    目標売上を達成し続けるなど、会社側から目を引く結果を出している事が重要です。

     

    2.協調性がある

    同じ売場のスタッフや周りの売場のスタッフと仲良くやっていく事が必要です。

    独りよがりであったり周りに敵を作るような人は、いくら結果を出していても会社側は敬遠しがちです。

     

    3.社員になってからの事を考えてる

    ここが一番大事な気がします。

    「社員になりたい」というだけだと、何をしたいのかが会社側に伝わらないのです。

    例えば、

    「社員になってSVになり自分の担当地区で売上NO1になりたい」

    「今の自分の売上を超えるような販売スタッフを育てたい」

    こんな感じだと社員になれる可能性が大きいです。

    あなたが社員になれば会社がプラスになると思わせる事が大切なんだと思います。

     

    ただし、注意して欲しいのは「本気でそう思っているか」どうかです。

    口先だけで言っているかどうか採用担当者は見抜く力を持っているからです。

     

    いかがだったでしょうか。

    もし、社員になりたいという方は参考にしてみて下さい。

     

     

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