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アパレル販売ブログ
  • 安定して販売の仕事をしたい時の会社選び

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    こんにちは。

    アパレル販売業界で働いている皆様を応援するエスピー企画です。

     

    今日は、アパレル・雑貨販売を長く安定して仕事をしたい人に向けてお話しします。

    せっかくお仕事をするのであれば、長く安定して働きたいと思う気持ちは非常に良く分かります。

    また、長く働くことによって自分のスキルアップやキャリアとしても役立つはずです。

     

    昨今のアパレルや雑貨販売の業界は成熟産業と言われて久しいです。

    成長している企業はごく一部で、大手企業でさえもブランド撤退のニュースがよく聞こえてきたりします。

     

    さて、そんな中でも安定している企業というのはどんな特徴があるのでしょうか?

    それは、現場で働く販売スタッフを大事にしている会社です。

     

    意外に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、実際に販売スタッフの事をあまり考えていない会社も意外と多いのです。

     

    では、現場で働く販売スタッフを大事にしている会社ってどこ?

    と聞きたくなるでしょう。

    エスピー企画でも数多くのアパレル企業や雑貨販売をやっている企業と取引がありますが、ここで社名を出す事はもちろんできません。

     

    なので、そんな会社の特徴をいくつか挙げていきます。

     

    1、販売スタッフの離職率が少ない

    当然と言えば当然です。販売スタッフを大事にするからこそ、現場の販売スタッフがなかなか辞めないのです。

    また、入ってすぐに辞めてしまうスタッフも当然殆どいません。

     

    2、仕事が厳しくて量が多い

    やはり、ビジネスとして成り立っている以上は仕事量が多いのが基本です。現場が暇な会社は早晩無くなってしまいます。

    「あの会社忙しそうだし、仕事には厳しいし、私はあの会社では働きたくない!」なんて思っている会社が長く続く会社だったりするのです。

     

    3、社員、派遣、バイト、パート関係なく同じ仕事

    会社によっては、雇用関係によって仕事を分けていたりします。

    仕事の効率から言ったらその方が良い事の方が多いと思いますが、こと販売の現場となると混乱を招きます。

    特に、お客様から見たら雇用形態は関係なく「販売スタッフ」であり、同じように接してきます。

    お客様からの質問に対し、バイトでは答えられないけれども社員ならば答えられる。こんな事があっては、クレームやミスに繋がりかねません。

     

    それ以外にも、業界に特化したような特徴や、その会社独自の福利厚生など様々なものがあります。

     

    ただし、これらの安定した会社で仕事が出来るのはごく一部の人なんです。

    離職率が低い事からも分かると思いますが、これらの安定した会社は新規の販売スタッフ募集が非常に少ないのです。

    また、新規の募集があっても経験や雰囲気、考え方についてまでかなり厳しいチェックが入るので、なかなか働くチャンスが少ないのが実情です。

    しかし、運よく入社出来れば、長く働くことが出来ます。しかも、そのような会社は長年かけてスタッフを育てて行こうという考えを持っていて、一人前になるまで最低3年はかかるとどの会社も考えています。

    そして、本気で20年、30年働いて欲しいと考えています。

     

    エスピー企画では、このような会社からのお仕事も多数依頼を受けています。

    もし、安定して働きたいという希望がありましたら、ぜひお聞かせください。

    そんな会社を是非ご紹介させていただきます。

     


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