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アパレル販売ブログ
  • 販売スタッフは派遣会社や仕事によって交通費支給の有無があるのはなぜ?

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    派遣の場合、交通費が支給されない案件も多くあります。

    最近では、交通費を支給する案件も見かけるようになりましたが、基本的には勤めている派遣会社が決める事になります。

     

    交通費が支給されないお仕事


    派遣会社は、派遣スタッフが働いた分の料金を派遣先の会社に請求します。

    交通費が支給されないお仕事については、派遣会社が派遣先に交通費を請求していないと思われます。

    派遣元と派遣先の契約は、多くの場合が派遣スタッフが働いた分のみの料金を支払うという事になっています。

     

    交通費が支給されるお仕事


    これには、2通りの可能性が考えられます。

     

    まず1つは、

    「派遣元と派遣先の契約が交通費を支給するというものになっている事」。

    この場合、派遣元は派遣スタッフが働いた分の料金+派遣スタッフの交通費を請求しています。

    なので、派遣元は交通費を支給する事が出来ます。

     

    もう一つ考えられるのは、

    「派遣先には交通費を請求していないけれども、派遣会社が独自に支払っているというもの」です。

    この場合は、派遣先には交通費の請求をしていないけれども派遣スタッフには交通費を支払うので、派遣先への請求金額や給与の金額などを考えて設定していると思われます。

     

    ちなみに、エスピー企画の話ですみませんが、どのお仕事に就いたとしても交通費は全額支給しています

    お仕事によって、派遣先に交通費を請求している場合と請求していない場合があります。

     

     

    アパレル系の販売のお仕事では、販売するアイテムや扱っているブランドによってもお仕事の内容が変わってきます。

    お仕事を決める際に、お仕事の内容で決めて欲しいと思っているからこそ、交通費については全額出す事にしています。

     

    交通費支給、不支給のメリット


    交通費が支給される場合のメリットとしては、定期代等の交通費を気にしなくていいという事です。

    特に、勤務地が遠かったり、定期代が高い路線に乗らなくてはならない場合等はメリットとなります。

     

    また、交通費については月間10万円までは非課税となります。税金は、年間の収入によって課税額が決まってきます。

    交通費も月々は大した額では無くても、年間になると結構な金額になる場合も多いので交通費支給のメリットと言えるでしょう。

    交通費が出ないお仕事の場合は、同様の内容の交通費支給のお仕事に比べて時給が高く設定されている事が多いです。

    時給が高いのは、もちろん一つのメリットと言えるでしょう。

     

    また、一日の実労働時間が8時間を超えた場合の残業手当等は、契約している時給の25%増になるので契約時給が高ければ高いほど給料が多くなります。

    残業が多い仕事等では、交通費支給よりも手取りが多くなる可能性もあるので、これも一つのメリットでしょう。

     

     

    これらのメリット等をよく考えて、案件を決める際に参考にすると良いでしょう。

     

    ぜひ、当社へ派遣登録してください。アナタに合ったお仕事を探すことができると思いますよ!

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