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働き方

  • 未経験可のアパレル販売スタッフって本当に未経験で雇ってくれるのでしょうか?

    こんにちは。
    以前からアパレル販売に興味を持っていましたが、なかなか一歩が踏み出せず違う仕事をやってきました。

    高校を卒業したらすぐにでもアパレル販売をやりたかったのですが、「大学くらいは卒業したほうが良い」というアドバイスを聞き4年制の大学に進学しました。
    就職活動で、アパレル企業を中心にエントリーしていたのですが、結局アパレル関係の職には就くことが出来ず、結局IT系の会社で働くことになりました。

    数年働いた頃、結婚と出産を機に退職をして専業主婦になりました。
    子供も小学校高学年になり、そろそろ働く時間が持てるようになってきました。
    もともと、専業主婦はあまり性に合っていなかったので仕事を探そうと思っています。
    今度は、自分のやってみたい仕事をしようと思い、アパレル販売のお仕事を探しています。

    今まで販売経験が無いので、未経験でも応募可能な所をエントリーしているのですが、殆どの会社が書類ではじかれてしまいます。
    面接してくれた会社もあるのですが、全部NGです。

    ここまでNGが出ていると、未経験可というのが本当かどうか怪しいと思い始めています。
    そもそもある知人から、アパレル販売業界は経験が大切だという話を聞いているので、本当に未経験で雇ってくれるのでしょうか?

  • 未経験でも雇用する会社はもちろんあります

    アパレル販売をやってみたいという強い意気込みが感じられる質問ですね。

    質問をいただいている時点(2017年)では、アパレル販売スタッフは人手不足なので、未経験でも雇ってくれる会社は結構多いと思います。

    ただ、ご質問頂いた方の質問内容を拝見する限り、アパレル販売未経験である以外にも社会人経験が少ない事、そして専業主婦をやっていた事から仕事のブランク期間が長い事。そして、まだお子様が小学生であるために、急な休みを取る可能性を考えているのではないでしょうか。

    アパレル販売の場合、売場はシフト制で回しているため1人のスタッフが急に休みを取ったときに、他の出勤スタッフだけで何とかするというのが不可能な事が多いのです。

    あとは、未経験も可と言った応募の場合、若年層を意識している場合があります。

    未経験で販売スタッフを雇う場合は基本的にそのスタッフの伸び代まで考えて採用する事が多いからです。

     

  • 2019/4/20/

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