販売スタッフのお悩み解決!

仕事術

  • 店長が、具合が悪いというだけで、早退しました。責任感無さすぎじゃないですか?

    アパレル販売を始めて3年が経ちました。
    最初は、派遣で始めたのですが1年後に社員雇用へと切り替わりました。

    最近、新しい店舗に異動になったのですが、その店舗の店長があまり仕事をしてくれません。
    店長自身はあまり売上を取らないですし、その分私たちが売上を取らなくてはなりません。

    先日は、ちょっと具合が悪いからと言って、勝手に早退してしまいました。
    お店の責任者である店長が、多少具合が悪いくらいで早退するなんて信じられません。

    この店長と一緒に仕事をするのが苦痛なのですが、どうしたら良いでしょうか?

  • 店長は責任者です。従うべきところは従いましょう。

    まず、店長が具合が悪くて早退したのは問題無いと思います。

    店長は、そのお店の全責任を負っていますので、具合が悪いまま働いて周りのスタッフを巻き込んでしまうよりも、軽い症状のうちに治してしまおうと考えたのかもしれません。

    また、店長は接客以外にも様々な仕事を抱えています。

    店長が売上を取らないといけない売場は、店長に過剰に負担がかかっている事が多いです。そう考えると、この売場は理想的なのではないでしょうか。

    売上を取っていなくて会社から責められるのは店長です。

    もし、この店長に意見したいのであれば店長以上の実力をつけて、その店の店長になるのが一番良いと思います。

  • 2019/5/16/

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